赋能知行合一，共筑发展新篇

কর্মীদের ব্যবসায়িক যোগাযোগের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং কার্যকরভাবে ব্যবসায়িক সংঘাত নিরসনের জন্য, ৩রা এপ্রিল, জিনকিয়াও কোম্পানি বিশেষভাবে শানডং এগ্রিকালচারাল ইউনিভার্সিটির অধ্যাপক ওয়াং হংশংকে একটি বিশেষ প্রশিক্ষণের জন্য আমন্ত্রণ জানিয়েছে। কোম্পানির সদর দফতরের সকল কর্মী প্রশিক্ষণে অংশ নিয়েছেন, এবং তিয়ানজিন শাখার সহকর্মীরাও শেখার জন্য সদর দফতরে এসেছেন, যা দুই স্থানের একই সাথে উন্নতি এবং ব্যবস্থাপনার আপগ্রেডেশন প্রচার করেছে।

এই কোর্সটি যোগাযোগ এবং আলোচনার মূল বিষয়গুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। প্রশিক্ষক কোষের কার্যকারিতা সম্পর্কিত একটি কেস স্টাডি দিয়ে শুরু করেন, ব্যবসায়িক সংঘাতের মূল কারণগুলি গভীরভাবে বিশ্লেষণ করেন এবং কোর্সের মূল বিষয়গুলির সাথে যোগাযোগ হ্রাস রোধ করার পদ্ধতি, কার্যকর যোগাযোগের নীতি, সংঘাত সমাধানের কৌশল এবং আলোচনার কৌশলগুলি পদ্ধতিগতভাবে ব্যাখ্যা করেন। এটি ব্যবসায়িক পরিস্থিতিতে যোগাযোগ এবং আলোচনার সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াকে ব্যাপকভাবে অন্তর্ভুক্ত করে, যা অত্যন্ত তথ্যপূর্ণ এবং ব্যবহারিক।

প্রশিক্ষণটি পুরো সময় জুড়ে ঘন ঘন মিথস্ক্রিয়া এবং একটি উষ্ণ পরিবেশের সাথে অনুষ্ঠিত হয়েছিল। প্রশিক্ষকের প্রশ্নের জবাবে, অনেক কর্মচারী সক্রিয়ভাবে হাত তুলে উত্তর দিয়েছিলেন। শেখার প্রভাব পরীক্ষা করার জন্য, একটি বাস্তব প্রদর্শনীর ব্যবস্থা করা হয়েছিল। কয়েকজন কর্মচারী মঞ্চে উঠে আত্মবিশ্বাসের সাথে এবং সাবলীলভাবে তাদের বক্তৃতা উপস্থাপন করেন, কোর্সে শেখা বিষয়গুলি নমনীয়ভাবে প্রয়োগ করেন, যা জিনকিয়াও কর্মীদের শক্তিশালী পেশাদার গুণাবলী এবং চমৎকার মঞ্চ উপস্থিতি প্রদর্শন করে।

এই প্রশিক্ষণটি কোম্পানির "কর্মচারী জ্ঞানীয়করণ" কৌশল বাস্তবায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ। ভবিষ্যতে, জিনকিয়াও প্রতিভা বিকাশের গভীরতা বাড়াতে থাকবে, আরও পেশাদার যোগাযোগ এবং আরও বুদ্ধিমান আলোচনার মাধ্যমে কোম্পানির ব্যবসায়িক উন্নয়নে পূর্ণ শক্তি দিয়ে সেবা করবে, তিয়ানজিন শাখার সহকর্মীদের সাথে একসাথে এগিয়ে যাবে, জিনকিয়াও-এর উন্নয়নে অবদান রাখবে এবং যৌথভাবে এন্টারপ্রাইজ উন্নয়নের একটি নতুন অধ্যায় লিখবে।